Το μισθολόγιο έκτρωμα "έκλεισε" 2 χρόνια εφαρμογής χωρίς βαθμολογικές προαγωγές

Δύο χρόνια ζωής «έκλεισε» το μισθολόγιο της εξαθλίωσης (κυρίως για τους έχοντες λίγα χρόνια υπηρεσίας) και καμία βαθμολογική προαγωγή δεν πραγματοποιείται. Μετά την αρχική κατάταξη στις 1-11-2011, ο μόνιμος υπάλληλος συνεχίζει να παραμένει στον ίδιο βαθμό, αφού ο Ν.4024/2011, αναφέρει ότι οποιαδήποτε προαγωγή στον επόμενο βαθμό γίνεται μετά από αξιολόγηση. Και επειδή το "πάγωμα" αυτό της προαγωγής, "βολεύει" κατά πως φαίνεται το υπουργείο οικονομικών, μην περιμένετε αξιολόγηση για την ώρα.
Ο υπάλληλος που παραμένει στον ίδιο βαθμό εξελίσσεται μόνο μισθολογικά, όμως, όσο του επιτρέπουν τα Μισθολογικά Κλιμάκια του βαθμού στον οποίο έχει καταταγεί. Συγκεκριμένα οι συνάδελφοι που κατατάχτηκαν στο βαθμό ΣΤ δεν θα πάρουν ποτέ αύξηση, αφού υπάρχει μόνο ένα κλιμάκιο. Στο βαθμό Ε υπάρχουν τρία κλιμάκια οπότε μέσα σε 6 χρόνια οι συνάδελφοι θα δουν κάποια αύξηση, αλλά μετά ψύξη. Στο βαθμό Δ η κατάσταση είναι περίπου ίδια συγκριτικά με τον προηγούμενο βαθμό. Στο βαθμό Γ υπάρχουν 5 κλιμάκια, που σημαίνει πως οι συνάδελφοι θα έχουν μεγαλύτερη αύξηση των αποδοχών τους σε σχέση με τους συναδέλφους των προηγούμενων περιπτώσεων. Αυτοί, που, κατά την άποψή μου θίγονται λιγότερο, είναι οι συνάδελφοι του Β βαθμού, όπου ο νομοθέτης θέσπισε έως και 9 κλιμάκια. Αυτό, αυτόματα σημαίνει, πως κάθε τρία χρόνια θα υπάρχει αύξηση των αποδοχών τους μέχρι να συνταξιοδοτηθούν. Για τον Α βαθμό δεν χρειάζεται να πούμε τίποτα, γιατί είναι ο βαθμός που αποδίδεται στους «λίγους» και «εκλεκτούς»...
Τα μισθολογικά κλιμάκια αποδίδονται ανά διετία για τους βαθμούς Ε, Δ, Γ και ανά τριετία για βαθμούς Β και Α.
ΒΑΘΜΟΙ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ
Στο βαθμό ΣΤ υπάρχει 1 μόνο κλιμάκιο (βασικός βαθμός 0)
Στο βαθμό Ε υπάρχουν 3 κλιμάκια (βασικός βαθμός 0, 1 και 2)
Στο βαθμό Δ υπάρχουν 4 κλιμάκια (βασικός βαθμός 0, 1, 2 και 3)
Στο βαθμό Γ υπάρχουν 5 κλιμάκια (βασικός βαθμός 0, 1, 2, 3 και 4)
Στο βαθμό Β υπάρχουν 9 κλιμάκια (βασικός βαθμός 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 και 8 )
Ανάλογα με το βαθμό και το ΜΚ που έχει ο κάθε υπάλληλος πληρώνεται με τον παρακάτω μισθό:

Κατηγορία	Βαθμός	Αύξηση	ΒΑΣΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΥ ΜΚ0	ΜΚ1	ΜΚ2	ΜΚ3	ΜΚ4	ΜΚ5	ΜΚ6	ΜΚ7	ΜΚ8
				2%	2%	2%	2%	2%	2%	2%	2%
ΠΕ	ΣΤ		1.092
	Ε	10%	1.201	1.225	1.250
	Δ	15%	1.381	1.409	1.437	1.466
	Γ	15%	1.588	1.620	1.652	1.685	1.719
	Β	20%	1.906	1.944	1.983	2.023	2.063	2.104	2.146	2.189	2.233
	Α	10%	2.097	2.139	2.182	2.226	2.271	2.316	2.362	2.409
ΤΕ	ΣΤ		1.037
	Ε	10%	1.141	1.164	1.187
	Δ	15%	1.312	1.338	1.365	1.392
	Γ	15%	1.509	1.539	1.570	1.601	1.633
	Β	20%	1.811	1.847	1.884	1.922	1.960	1.999	2.039	2.080	2.122
	Α	10%	1.992	2.032	2.073	2.114	2.156	2.199	2.243
ΔΕ	ΣΤ		858
	Ε	10%	944	963	982	1.002
	Δ	15%	1.086	1.108	1.130	1.153	1.176
	Γ	15%	1.249	1.274	1.299	1.325	1.352	1.379
	Β	20%	1.499	1.529	1.560	1.591	1.623	1.655	1.688
ΥΕ	ΣΤ		780
	Ε	10%	858	875	893	911	929	948
	Δ	15%	987	1.007	1.027	1.048	1.069	1.090	1.112
	Γ	15%	1.135	1.158	1.181	1.205	1.229	1.254	1.279	1.305	1.331

Από τα παραπάνω εξάγουμε τα εξής συμπεράσματα:
Ο υπάλληλος της κατηγορίας ΥΕ μετά από 35 χρόνια δουλειάς και εφ όσον τον κρίνουν εξελίξιμο σε όλους τους βαθμούς της κατηγορίας του έχει ως τελευταίο μισθό 1089 ευρώ μεικτά ή 800 ευρώ περίπου καθαρά( ενδέχεται και λίγο λιγότερα) !!!!!!!
Ο υπάλληλος της κατηγορίας ΔΕ μετά από 35 χρόνια δουλειάς και εφ όσον τον κρίνουν εξελίξιμο σε όλους τους βαθμούς της κατηγορίας του έχει ως τελευταίο μισθό 1497 ευρώ μεικτά ή 1100 ευρώ περίπου καθαρά (ενδέχεται και κάπως λιγότερα)!!!
Ο υπάλληλος της κατηγορίας ΤΕ ότι μετά από 35 χρόνια δουλειάς και εφ όσον τον κρίνουν εξελίξιμο σε όλους τους βαθμούς της κατηγορίας του και εφόσον είναι ένας από τους ελάχιστους που θα πάρουν το βαθμό Α έχει ως τελευταίο μισθό 1992 ευρώ μεικτά ή 1500 ευρώ περίπου καθαρά !!!
Ο υπάλληλος της κατηγορίας ΠΕ μετά από 35 χρόνια δουλειάς και εφ όσον τον κρίνουν εξελίξιμο σε όλους τους βαθμούς της κατηγορίας του και εφόσον είναι ένας από τους ελάχιστους που θα πάρουν το βαθμό Α’, έχει ως τελευταίο μισθό 2096 ευρώ μεικτά ή 1600 ευρώ περίπου καθαρά !!!

Τώρα σε αυτές τις μεικτές απολαβές:
Προσθέστε και 50 ευρώ εφόσον ο υπάλληλος έχει ένα παιδί ή 70 ευρώ για δυο παιδιά και 120 ευρώ για τρία παιδιά κλπ και μέχρις τα παιδιά να φθάσουν στην ηλικία των 19 ετών ή 24 ετών εφόσον φοιτούν στην ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση
Έαν κάποιος από τους υπαλλήλους κριθεί(;) σε θέση ευθύνης παίρνει και τα ανάλογα επιδόματα
α) Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων Διοίκησης, επτακόσια ευρώ (€700)
β) Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Διοίκησης, τετρακόσια ευρώ (€400)
γ) Προϊστάμενοι Τμημάτων Διοίκησης διακόσια πενήντα ευρώ (€250)
δ) Προϊστάμενοι Παιδικών Σταθμών, εκατό ευρώ (€100).
Οι προϊστάμενοι διοίκησης των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ δικαιούνται τα ανωτέρω ποσά σε ποσοστό εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%).
Η κωμωδία του ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων φαίνεται και στον παρακάτω πίνακα. Συνεχίζουν να υπάρχουν παρά την κρίση υπάλληλοι πολλών ταχυτήτων...