Τρίτη, 17 Μαρτίου 2015

Ποιες ποινές προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους από το πειθαρχικό δίκαιο

Έγγραφη επίπληξη, πρόστιμο έως και τις αποδοχές 12 μηνών καθώς και οριστική παύση από τα καθήκοντα (απόλυση) προβλέπουν για τους δημόσιους υπαλλήλους οι πειθαρχικές ποινές που υπάρχουν στο « Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και των Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου ».
Το θέμα, φυσικά, είναι ότι μέχρι πρότινος οι ποινές σε ελάχιστες περιπτώσεις υπαλλήλων που είχαν πειθαρχικά παραπτώματα εφαρμόζονταν. Λογικό, λοιπόν, η κοινή γνώμη να περιμένει από τη νέα κυβέρνηση να βάλει επιτέλους τάξη στην «αταξία» των τελευταίων 30 ετών, εντός του Δημόσιου Τομέα.
Το nez.gr παρουσιάζει την κωδικοποίηση του Πειθαρχικού Δικαίου την οποία πραγματοποίησαν οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΕ και που αποτελεί «μπούσουλα» τόσο για τους δημόσιους υπαλλήλους όσο και για τους πολίτες οι οποίοι συναλλάσσονται με το Δημόσιο και αντιμετωπίζουν προβλήματα εξαιτίας όσων δεν κάνουν την δουλειά τους όπως πρέπει.
Πατήστε εδώ για να δείτε την κωδικοποίηση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημόσιων υπαλλήλων

Πηγή:www.nez.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου