Ο πρόεδρος των υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας κάλεσε σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις

Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων δεν αποσκοπεί στη βελτίωση της λειτουργίας των Υπηρεσιών αλλά στην απόλυση προσωπικού, γι’ αυτό και οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις που οργανώνονται για το Μάρτη, τόνισε το μεσημέρι, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε στο Διοικητήριο της Καλαμάτας, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας, Άλκης Ζαβερδινός.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, πλαισιωμένος από τον πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας, Δημήτρη Λιβά, την πρόεδρο του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Νικολίνα Λέκκα, τον εκπρόσωπο στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ Δημήτρη Φαββατά και άλλους εργαζόμενους και συνδικαλιστές, υπογράμμισε ότι η μόνη σωτηρία για τους εργαζόμενους είναι η ανατροπή της πολιτικής που εφαρμόζεται, η οποία τόνισε ότι μπορεί να επιτευχθεί μόνο με μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.
Όπως σημείωσε, στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τις κρίσεις, την αξιολόγηση και τις ποσοστώσεις εργαζομένων, προβλέπεται ότι ποσοστό 15% των υπαλλήλων μιας Υπηρεσίας δεν μπορεί να έχει βαθμολογία άνω του 15%. Αυτό τόνισε ότι αποκαλύπτει ότι σκοπός είναι η απόλυση δημοσίων υπαλλήλων, διότι δεν μπορεί να θεωρείται ως δεδομένο ότι σε μια υπηρεσία υπάρχουν υπάλληλοι που δεν δικαιούνται καλό βαθμό. Αναρωτήθηκε μάλιστα τι θα γίνει σε Υπηρεσίες με μόνο τέσσερις ή πέντε υπαλλήλους που κάνουν την ίδια δουλειά αλλά θα πρέπει κάποιοι να πάρουν καλό βαθμό και κάποιοι άλλοι κακό! Επιπλέον δε παρατήρησε ότι αυτοί που καλούνται να κάνουν τις κρίσεις είναι άτομα διορισμένα χωρίς κριτήρια, χωρίς προσόντα και χωρίς να κρίνονται και τα ίδια.
Ο κ. Ζαβερδινός αναφέρθηκε και στις περιφερειακές αρχές της χώρας, υπονοώντας ότι αρνούνται να αναλάβουν αρμοδιότητες τις οποίες ο «Καλλικράτης» έχει εκχωρήσει στις Περιφέρειες.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας με τους τοπικούς εκπροσώπους των εργαζομένων είχαν συναντήσεις με διευθυντικά στελέχη της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας, δεδομένου ότι ο αντιπεριφερειάρχης Παναγιώτης Αλευράς απουσίαζε, για σειρά ζητημάτων με κυριότερα την ανάγκη άμεσης και πλήρους επαναλειτουργίας του δημόσιου ΚΤΕΟ στη Μεσσήνη, όπως και την ακινησία των υπηρεσιακών οχημάτων της Π.Ε. επειδή είναι άνω των 1.400 κυβικών εκατοστών και σύμφωνα με το νόμο πρέπει να αποσυρθούν και να αγοραστούν οχήματα μικρότερου κυβισμού.

Πηγή: http://www.kalamatajournal.gr/ -Στ.Μ. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ στην Καλαμάτα για τις απεργιακές κινητοποιήσεις του Μάρτη

Επαφές με συνδικαλιστές και δημοσίους υπαλλήλους είχε χθες στην Καλαμάτα ο Αντώνης Αντωνάκος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, συνοδευόμενος από την πρόεδρο του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, Νικολίνα Λέκκα, για τις αλλεπάλληλες απεργιακές κινητοποιήσεις που οργανώνονται για τον Μάρτη, ενάντια στη διαθεσιμότητα, την κατάργηση και τη διάλυση δημοσίων οργανισμών και υπηρεσιών.
Ο Αντώνης Αντωνάκος με τη Νικολίνα Λέκκα επισκέφθηκαν και τον αντιπεριφερειάρχη Μεσσηνίας, Παναγιώτη Αλευρά, ο οποίος εναντιώθηκε στα μέτρα της διαθεσιμότητας και συρρίκνωσης των Υπηρεσιών του δημόσιου τομέα.
Όπως σημειώνεται σε σχετικό δελτίο Τύπου της Περιφερειακής Ενότητας, «ο κ. Αντωνάκος, στο πλαίσιο της επίσκεψης που πραγματοποίησε στο Νομό μας σχετικά με την επερχόμενη απεργία της 13ης και 14ης Μαρτίου, ενημέρωσε τον Αντιπεριφερειάρχη για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και για τα αιτήματα της απεργίας.
O κ. Αλευράς ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι πραγματικά δοκιμάζονται σκληρά τα τελευταία χρόνια με τις περικοπές μισθών και συντάξεων. Επιπλέον επεσήμανε τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού που αντιμετωπίζει η Π.Ε. Μεσσηνίας, ιδιαίτερα σε εξειδικευμένες ειδικότητες Μηχανικών, Γεωπόνων, Κτηνιάτρων κ.λ.π. και υπογράμμισε ότι θεωρεί αδιανόητο να απειλούνται οι υφιστάμενοι υπάλληλοι με το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Τόνισε δε ότι για να αποδώσει καλύτερα ο υπάλληλος χρειάζεται, εκτός των άλλων, εργασιακή ηρεμία και όχι ανασφάλεια για το μέλλον του».

Πηγή: http://www.kalamatajournal.gr/ Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Αγώνας διαρκείας αποφασίστηκε από την ΑΔΕΔΥ

Οργανωτικό-Πλαίσιο-αγωνιστικών-και-απεργιακών-κινητοποιήσεων-Φεβρουαρίου-Μαρτίου-2014

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Βιντεάκι και σκιτσάκια από τους υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας

Έναν πρωτότυπο τρόπο ή, τουλάχιστον, έναν τρόπο που δεν έχουμε ξαναδεί στη Μεσσηνία, επέλεξε χθες 5 Νοέμβρη ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας για να ενημερώσει τους υπαλλήλους για τη σημερινή απεργία και γενικά τις κινητοποιήσεις.
Στο ισόγειο του Διοικητηρίου στήθηκε προτζέκτορας, όπου προβαλλόταν βιντέακι που είχε ετοιμάσει ο Σύλλογος, καλώντας τους εργαζόμενους να αντισταθούν στα κυβερνητικά μέτρα. Έξω δε από το Διοικητήριο, στο χώρο πριν από την είσοδο του αμφιθεάτρου, είχαν αναρτήσει χιουμοριστικά σκιτσάκια για την κρίση στην Ελλάδα.

Πηγή: Εφημερίδα Θάρρος -Βίκυ Βετουλάκη

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων: Στους δρόμους από 17 - 24 Νοεμβρίου για εργασία και ανάπτυξη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (CES/ETUC) αποφάσισε κοινές δράσεις σε όλη την Ευρώπη από τις 17 έως τις 24 Νοεμβρίου με στόχο την ενεργοποίηση του "Σχεδίου Επενδύσεων για την Ανάπτυξη και την Ποιοτική Απασχόληση", που επεξεργάστηκαν τα ευρωπαϊκά συνδικάτα.
Ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και γενικός γραμματέας των ισπανικών Εργατικών Επιτροπών CC.OO., Ιγκνάθιο Τόξο, τόνισε ότι οι κινητοποιήσεις θα είναι διαφορετικές σε κάθε χώρα και θα ανταποκρίνονται στην ικανότητα και την αυτονομία των εθνικών συνδικάτων για να διοργανώσουν απεργίες, στάσεις εργασίας, διαδηλώσεις, πορείες και συγκεντρώσεις στους χώρους εργασίας και δημόσια μέσα από τις 17 έως τις 24 Νοεμβρίου.
Το "Σχέδιο Επενδύσεων για την Ανάπτυξη και την Ποιοτική Απασχόληση" αποτελεί ένα λεπτομερές πρόγραμμα επενδύσεων που διαμόρφωσε η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για την έξοδο από την κρίση και την εγκατάλειψη της πολιτικής της λιτότητας διαμέσου της κατακόρυφης αύξησης των επενδύσεων και την άμεση δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσα σε μια 10ετία.
Η γενική γραμματέας της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, Μπερναντέτ Σέγκολ, θα παρουσιάσει στα ευρωπαϊκά μέσα ενημέρωσης τις προτάσεις και το πρόγραμμα των κινητοποιήσεων των ευρωπαϊκών συνδικάτων κατά τη διάρκεια της Συνόδου Κορυφής της ΕΕ.

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Η ΑΔΕΔΥ απαντά με κινητοποιήσεις στο πρόγραμμα καταργήσεων υπηρεσιών και απολύσεων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

H E.E. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει το συνεχιζόμενο πογκρόμ απολύσεων δεκάδων χιλιάδων Δημοσίων Υπαλλήλων που υλοποιεί η Κυβέρνηση, επιβεβαιώνοντας την προώθηση και ολοκλήρωση του εξοντωτικού σχεδίου που οριστικοποιήθηκε κατά τη χθεσινή σύσκεψη των αρμόδιων Υπουργών, με την παρουσία του πρωθυπουργού.
Η Κυβέρνηση επιβάλλει ουσιαστικά την πλήρη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών, με «άμεση εκτέλεση» -ιδιαίτερα αυτή την περίοδο- της Παιδείας, της Υγείας και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σπεύδοντας να υλοποιήσει κάθε απαίτηση της Τρόικας, των δανειστών τοκογλύφων που ζητούν "αίμα" για να μας δώσουν "σε δόσεις" την επόμενη δόση. Επιταχύνει τις απολύσεις, είτε άμεσα, είτε με τον μανδύα της κινητικότητας - διαθεσιμότητας, προκειμένου να έχει να παρουσιάσει "έργο" στους ελεγκτές της, που έρχονται να "επιθεωρήσουν" ένα κράτος – αποικία, το Σεπτέμβριο.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προειδοποιεί ότι όχι μόνο δεν θα μείνει με σταυρωμένα τα χέρια μπροστά στο "θάνατο" των Δημοσίων Υπηρεσιών και στην 'εκατόμβη" των απολύσεων, αλλά προγραμματίζει σε συνεννόηση με τις Ομοσπονδίες - κλάδοι του Δημοσίου, κλιμακούμενες και γενικευμένες κινητοποιήσεις.
1. Τη Δευτέρα, 26 Αυγούστου 2013, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη σύσκεψη, με τη συμμετοχή των Ομοσπονδιών, όπου και θα ληφθούν αποφάσεις για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων που, σε πρώτη φάση, θα κορυφωθούν το Σάββατο, 7 Σεπτεμβρίου 2013, στη μεγάλη διαδήλωση που θα πραγματοποιηθεί στη ΔΕΘ.
2. Την Πέμπτη, 29 Αυγούστου 2013, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες - μέλη της, θα προχωρήσουν σε απεργιακή κινητοποίηση και Συλλαλητήριο στην Αθήνα, ενάντια στο πρόγραμμα των απολύσεων. 
3.Την Παρασκευή, 30 Αυγούστου 2013, συνέρχεται το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκειμένου να αποφασίσει αγωνιστικές κινητοποιήσεις για όλη την περίοδο του Σεπτεμβρίου.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Ψήφισμα διαμαρτυρίας και συμβολική κατάληψη του γραφείου Αντιπεριφερειάρχη της Π.Ε Μεσσηνίας

Πέμπτη 7 Φεβρουαρίου 2013

ΠΡΟΣ: α) Περιφερειάρχη Πελοποννήσου β) κ.κ. Αντιπεριφερειάρχες 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 

Εμείς, οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Πελοποννήσου, την τελευταία τριετία με την εφαρμογή των μέτρων των διαδοχικών μνημονίων και της “μεταρρύθμισης” του Καλλικράτη, βιώνουμε τραγικές αλλαγές στα δεδομένα της επαγγελματικής μας κατάστασης:

• Δαιδαλώδες και αντιφατικό νομικό πλαίσιο, 
• Σύγχυση αρμοδιοτήτων, 
• Στοχοποίηση του δημόσιου τομέα ως βασικού υπεύθυνου για τη κρίση που βιώνει η χώρα. 
• Απαξίωση του έργου των δημόσιων υπηρεσιών και μεθοδευμένη ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του δημοσίου (τρανταχτό παράδειγμα η αναστολή λειτουργίας των δημοσίων ΚΤΕΟ της χώρας, λόγω της μη έγκαιρης πιστοποίησης τους) 

Πρόσφατα τέθηκε βίαια σε εφαρμογή το οριζόντιο μέτρο της «διαθεσιμότητας» των υπαλλήλων. Το μέτρο αυτό, καταφανέστατα άδικο, αποτελεί την κορύφωση των ενεργειών που στόχο έχουν την οριστική αποδυνάμωση των δημόσιων υπηρεσιών, την πλήρη απαξίωσή τους και τη δημιουργία των συνθηκών που θα διευκολύνουν την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, με το πρόσχημα της αδυναμίας υποστήριξής τους από το δημόσιο τομέα.
Επιπλέον δρομολογείται η «αξιολόγηση» των υπαλλήλων με σκοπό τη δημιουργία ενός κριτηρίου για τη “νομιμοποίηση” της συνέχισης του μέτρου της διαθεσιμότητας και όχι της αξιολόγησης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Τα παραπάνω δεν είναι αποκομμένα από την πρόσφατη αυστηροποίηση και διεύρυνση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων, το οποίο σε πολλές περιπτώσεις δημιουργεί αδικίες και καθεστώς τρομοκρατίας (π.χ. σε υπαλλήλους τεχνικών υπηρεσιών) ενώ παράλληλα εντείνει στους πολίτες το κλίμα αντιπάθειας και απαξίωσης για το δημόσιο τομέα.
Καταγγέλλουμε τις πολιτικές της απαξίωσης των δημόσιων υπηρεσιών και της στοχοποίησης των υπαλλήλων, από όπου κι αν προέρχονται.
Διαμαρτυρόμαστε γιατί δεν έχει αναληφθεί καμία πρωτοβουλία από τους εκπροσώπους της Περιφέρειας (Περιφερειάρχης, Αντιπεριφερειάρχες, Ένωση Περιφερειών Ελλάδας) για την υποστήριξη των εργαζομένων, παρά τα όσα δηλώνονται δημοσίως.
Αναγνωρίζουμε τις αδυναμίες της δημόσιας διοίκησης και, ως εργαζόμενοι, αναλαμβάνουμε τις ευθύνες που μας αναλογούν.
Καταδικάζουμε απερίφραστα περιπτώσεις επίορκων υπαλλήλων που αποδεδειγμένα έχουν εμπλακεί σε καταστάσεις διαφθοράς και συμφωνούμε απόλυτα με τις αυστηρότερες τιμωρίες.
Ζητάμε άμεσα:

• Αντικειμενική αξιολόγηση του έργου των δημόσιων υπηρεσιών, με γνώμονα την προσφορά στο κοινωνικό σύνολο και την εξυπηρέτηση του πολίτη. 
• Αντικειμενική αξιολόγηση της στελέχωσης των υπηρεσιών της Περιφέρειας με σκοπό την καλύτερη αξιοποίηση του προσωπικού, δεδομένου της αποχώρησης μεγάλου αριθμού υπαλλήλων λόγω συνταξιοδότησης - διαθεσιμότητας. 
• Ενίσχυση της αποκεντρωμένης δομής των υπηρεσιών της Περιφέρειας, ενόψει και του σχεδιασμού για το νέο Οργανισμό, ώστε να εξασφαλιστεί αφενός η απασχόληση των υπαλλήλων στον τόπο διαμονής τους και αφετέρου η εύκολη πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες. 
• Την ανάκληση της εγκυκλίου σχετικά με την αναστολή λειτουργίας των Κ.Τ.Ε.Ο. 

Επισημαίνουμε ότι η απαγόρευση της διενέργειας του τεχνικού έλεγχου από τα Δημόσια ΚΤΕΟ έχει ως συνέπεια:
 ▪ την απώλεια δημοσίων εσόδων πολλών εκατομμυρίων ετησίως, σε μια δύσκολη εποχή για τη χώρα μας
▪ Θέτει την οδική ασφάλεια σε κίνδυνο, αφού οι πολίτες και φορείς του δημοσίου δεν μπορούν να προσκομίσουν τα οχήματά τους για τεχνικό έλεγχο,(κυρίως φορτηγά εθνικών και διεθνών μεταφορών και μεταφοράς επικινδύνων υλικών, λεωφορεία τουριστικά, αστικά, υπεραστικά, σχολικά και λοιπά οχήματα).
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του τόπου, να σταματήσει την εκμετάλλευση της αγωνίας των εργαζομένων που ήδη έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, με την παροχή αυθαίρετων δεσμεύσεων ότι θα ενταχθούν στο μέτρο της κινητικότητας.
Καλούμε τους συμπολίτες μας να κατανοήσουν ότι :
• Η απομάκρυνση-απόλυση δημοσίων υπαλλήλων δεν θα επιφέρει καμία βελτίωση ούτε στην ανεργία που μαστίζει τη χώρα, ούτε στην βελτίωση των δημοσιονομικών μεγεθών της οικονομίας. Αντίθετα θα οδηγήσει στην ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και στην αύξηση του κόστους των παρεχομένων υπηρεσιών για τους πολίτες.
• Η καλλιέργεια κλίματος προνομιακής μεταχείρισης των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με το υπόλοιπο εργατικό δυναμικό της χώρας που μαστίζεται από την ανεργία έχει σκοπό να νομιμοποιήσει στη συνείδηση των πολιτών τη μεθόδευση των απολύσεων.
• Καλλιεργείται μεθοδευμένα, από κέντρα εξουσίας και κέντρα ενημέρωσης, ότι η δημόσια διοίκηση είναι υπαίτια για την κρίση που βιώνουμε. Αποκρύπτεται όμως ότι η δημόσια διοίκηση χρησιμοποιήθηκε από τους πολιτικούς της χώρας, για την εξυπηρέτηση συγκεκριμένων πελατειακών συμφερόντων και τη στήριξη της πολιτικής επιβίωσής τους.

Βιώνουμε όλοι τα ίδια προβλήματα και τις ίδιες αγωνίες. 

Οφείλουμε να σταθούμε αλληλέγγυοι προκειμένου όλοι μαζί να αντιστρέψουμε την υπάρχουσα κατάσταση. 

Όλοι μαζί μπορούμε. Κανένας μόνος του 

Οι Σύλλογοι Υπαλλήλων Περιφέρειας Πελοποννήσου

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Σύσκεψη των εργαζομένων στις Περιφερειακές Ενότητες Πελοποννήσου για τη διαθεσιμότητα

Την Τετάρτη 30-01-2013, πραγματοποιήθηκε στην Τρίπολη, συνάντηση εκπροσώπων των Διοικητικών Συμβουλίων των συλλόγων των Περιφερειακών Ενοτήτων της Περιφέρειάς μας και εκπροσώπων της ομοσπονδίας μας (ΟΣΥΑΠΕ). Το σύλλογό Υπάλληλων της Περιφερειακής Ενότητας Αργολίδας εκπροσώπησε αντιπροσωπεία αποτελούμενη από τους κ.κ. Μπόμπολη Νίκο, Γιαννούλα Λευτέρη και Μανό Γιάννη. Σκοπός της συνάντησης ήταν η ενημέρωση για τις εξελίξεις σχετικά με τα θέματα της διαθεσιμότητας του προσωπικού, η ανταλλαγή απόψεων και η λήψη αποφάσεων για τους τρόπους κοινής δράσης των συλλόγων μας. Σύμφωνα με ενημέρωση από την προϊσταμένη της Γενικής Δ/νσης Προσωπικού, από τα 39 άτομα που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας με την έμμεση διαδικασία της εξαίρεσης από το μητρώο μισθοδοτούμενων υπαλλήλων της ενιαίας αρχής πληρωμών, για (7) επτά άτομα ήδη έχει γίνει δεκτή η εξαίρεσή τους από το μέτρο της διαθεσιμότητας και έχουν επανέλθει στο μητρώο. Κατά την ενημέρωση που έγινε από τους εκπροσώπους της ομοσπονδίας και τη συζήτηση που ακολούθησε, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι η μόνη διέξοδος των συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα είναι η δικαστική διεκδίκηση και η κατά το δυνατόν μαζική προσφυγή κατά του μέτρου της διαθεσιμότητας. Ήδη συνάδελφοι από την Τρίπολη έχουν αναθέσει σε δικηγόρο της Αθήνας τη δικαστική τους υπεράσπιση και είναι σε εξέλιξη διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων. Τονίστηκε ότι η δικαστική διαδικασία δεν αφαιρεί από τους συναδέλφους τη δυνατότητα ένταξης στο μέτρο της κινητικότητας, εάν και όταν αυτό ξεκινήσει, δεδομένου ότι όπως έχει ανακοινωθεί το μέτρο αφορά όλους τους υπαλλήλους, με προτεραιότητα σε αυτούς που θα βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Συμφωνήθηκε να αναζητήσουμε τρόπους για την ανάδειξη του έργου των υπηρεσιών που παρέχονται από τις υπηρεσίες των Περιφερειακών ενοτήτων και τις επιπτώσεις που έχει το μέτρο της διαθεσιμότητας αλλά και της κατάργησης υπηρεσιών. Αφενός προκύπτει αποδυνάμωση από προσωπικό, γεγονός που δημιουργεί πρόβλημα στη λειτουργία των ίδιων των υπηρεσιών και στην παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Αφετέρου η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών έχει ως συνέπεια την αύξηση του κόστους για τους πολίτες και, όπως χαρακτηριστικά στην περίπτωση των ΚΤΕΟ, δραματική μείωση στους τεχνικούς ελέγχους οχημάτων με ότι αυτό συνεπάγεται για την οδική ασφάλεια, αλλά και την απώλεια κρατικών εσόδων (πολλαπλάσια από το κόστος λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών). Όσον αφορά τη επικείμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, συζητήθηκε και υπήρξε έντονος προβληματισμός για το κατά πόσο αυτή θα έχει σχέση με την πραγματική ανάγκη για βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών από το δημόσιο και όχι μόνο με τη δημιουργία ενός κριτηρίου για την υλοποίηση του μέτρου της διαθεσιμότητας. Όλα τα παραπάνω θα αποτελέσουν και θέματα που θα μας απασχολήσουν στην ολομέλεια των συλλόγων των περιφερειών που θα συγκληθεί μέσα στο Φλεβάρη από την ομοσπονδία. Τα Διοικητικά Συμβούλια των συλλόγων των περιφερειακών ενοτήτων συμφωνήσαμε και θα υλοποιήσουμε δράσεις ανάδειξης και δημοσιότητας των θεμάτων που μας απασχολούν. Παραμένουμε στη διάθεση όλων σας για προτάσεις, ιδέες και αναφορά προβλημάτων προκειμένου να προτείνουμε και να αναλάβουμε δράσεις. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Σύσκεψη εργαζομένων στην Περιφέρεια Πελοποννήσου για τη διαθεσιμότητα

Η διαθεσιμότητα στην ουσία αποδυνάμωσε τις υπηρεσίες, αναστάτωσε οικογένειες και είναι μέγιστη αποτυχία' βροντοφωνάζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία των υπαλλήλων στις Περιφέρειες της χώρας (ΟΣΥΑΠΕ). Σύσκεψη πραγματοποιήθηκε σήμερα στα γραφεία της Περιφέρειας Πελοποννήσου παρουσία του οργανωτικού γραμματέα της ΟΣΥΑΠΕ Άλκη Ζαβερδίνο και του Αντιπρόεδρου εργαζομένων της Περιφερειακής ενότητας Αρκαδίας Κώστα Μπένο. Στη σύσκεψη συμμετείχαν και τα εκλεγμένα συνδικαλιστικά όργανα της περιφέρειας. Σύμφωνα με τον Α. Ζαβερδίνο στην Περιφέρεια Πελοποννήσου 39 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και μάλιστα δε μπορούν να απορροφηθούν σε καμία θέση. Απ' τους 39 υπαλλήλους οι 16 είναι στην Αρκαδία. Η διαδικασία της διαθεσιμότητας δεν έγινε με αξιοκρατικό τρόπο τόνισε ο Κώστας Μπένος γιατί αρχικά έπρεπε να φύγουν εργαζόμενοι που δεν προσλήφθηκαν κατόπιν διαγωνιστικής διαδικασίας ή μέσω ΑΣΕΠ, παρόλα' αυτά έγινε το αντίθετο. Έπρεπε πρώτα να βγουν οι θέσεις και μετά να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι, είναι καθολική παραδοχή, γιατί αυτή η κατάσταση το μόνο που έφερε είναι διακοπή των υπηρεσιών και κατ' επέκταση της εξυπηρέτησης του κόσμου αλλά και αναστάτωση οικογενειών αφού βρέθηκαν στο κενό πολλοί υπάλληλοι και μάλιστα σε μια ηλικία που είναι δύσκολο να βρουν μια νέα θέση εργασίας. Υπάρχει φόβος ότι αν δεν βγουν οι λίστες μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2013 θα απολυθούν αυτοδίκαια οι εργαζόμενοι έτσι όπως ορίζει ο νόμος. Οι κενές θέσεις έπρεπε ήδη να είχαν βγει τονίζει ο οργανωτικός γραμματέας της ΟΣΥΑΠΕ και όσο δεν βγαίνουν οι θέσεις είναι αμφισβητήσιμο αυτό που είπε ο Υπουργός ότι δεν θα υπάρξει καμία απόλυση. Οι κινητοποιήσεις είναι το τελευταίο έργο των εργαζομένων πρόσθεσε και είπε πως αυτή η κατάσταση έχει οδηγήσει πολλούς υπαλλήλους στη δικαιοσύνη. 'Η Πολιτεία που επιχειρεί τέτοιες ενέργειες πρέπει να ξέρει να τις λύνει κιόλας' υποστήριξε! Όσον αφορά στην αξιολόγηση των εργαζομένων η ομοσπονδία τάσσεται υπέρ αλλά με συγκεκριμένους όρους. Τέλος μια συμβουλή που έδωσε σε όλους τους Αρκάδες ο Κ. Μπένος είναι να μην ευχαριστιούνται αν ένας δημόσιος υπάλληλος απολύεται γιατί αυτό θα επηρεάσει και τη δική τους δουλειά.



Πηγή: http://www.kalimera-arkadia.gr - Β.Π.

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Δελτίο Τύπου για την κατάληψη του Διοικητηρίου της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας στο πλαίσιο των διήμερων απεργιακών κινητοποιήσεων της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ πραγματοποίησε σήμερα 6 Νοέμβρη κατάληψη του Διοικητηρίου της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας όπως αποφάσισε η έκτακτη γενική συνέλευση της Δευτέρας 5 Νοεμβρίου. Τα μέλη του Συλλόγου θέλησαν με αυτόν τον τρόπο να αντιδράσουν στα επερχόμενα μέτρα με δυναμικό τρόπο και να δείξουν τη εν γένει αντίθεση τους στην εφαρμοζόμενη οικονομική πολιτική, που οδηγεί στη διάλυση και στην αποδόμηση της κοινωνίας. Η μαζική συμμετοχή και η αγωνιστική διάθεση των συναδέλφων ήταν μια ηχηρή απάντηση πως ο αγώνας θα συνεχιστεί προκειμένου τα σκληρά αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης να μην περάσουν. Δεν αντέχουμε άλλο...

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Αποκλεισμός του Διοικητηρίου Μεσσηνίας

Αποκλεισμό του Διοικητηρίου πραγματοποιούν από το πρωί, οι εργαζόμενοι στην Περιφερειακή Ενότητα Μεσσηνίας, στο πλαίσιο των διήμερων απεργιακών κινητοποιήσεων της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.
Η απόφαση ελήφθη σε χθεσινή γενική συνέλευση, μετά από την οποία το Δ.Σ. του συλλόγου παρέδωσε ψήφισμα στον αντιπεριφερειάρχη Παν. Αλευρά.
 Εργαζόμενοι της Περιφερειακής Ενότητας μετείχαν με πανό στη συγκέντρωση και στην πορεία διαμαρτυρίας του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας.

 Πηγή: Εφημερίδα Ελευθερία

Δείτε επίσης
Λουκέτα... και στην Περιφερειακή Ενότητα Μεσσηνίας

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Έκτακτη Γενική Συνέλευση και παράσταση διαμαρτυρίας

Έκτακτη Γενική Συνέλευση και παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησε σήμερα
Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2012 και ώρα 13:30 ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας στην είσοδο του Διοικητηρίου, με σκοπό να ακουστεί το βροντερό μας «όχι», απέναντι στα εξοντωτικά και άδικα μέτρα λιτότητας, εξαθλίωσης και εργασιακής απορρύθμισης που ετοιμάζεται να ψηφίσει η κυβέρνηση.
Ήταν μία δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας, με την οποία ως υπάλληλοι της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας στείλαμε στην κυβέρνηση το μήνυμα ότι τα όριά μας έχουν εξαντληθεί, τονίσαμε την πλήρη αντίθεσή μας στα νέα δυσβάσταχτα μέτρα και επισημάναμε για άλλη μια φορά ότι με αυτές τις πολιτικές το μεγαλύτερο ποσοστό των οικογενειών οδηγούνται στην φτώχεια και την εξαθλίωση.
Στη συνέχεια αντιπροσωπεία του Δ.Σ του Συλλόγου επέδωσε ψήφισμα με τα αιτήματά του στον Αντιπεριφερειάρχη της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας κ. Παναγιώτη Αλευρά και έδωσε ραντεβού για συνέχιση των κινητοποιήσεων στη 48ωρη απεργία 48ωρη της Τρίτης και Τετάρτης 6-7 Νοέμβρη 2012.
Το ψήφισμα έχει ως εξής:

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2012

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας αφουγκραζόμενος την Ελληνική Κοινωνία και διαισθανόμενος την ευθύνη για την περαιτέρω πορεία για το Μέλλον των παιδιών μας, της Χώρας και της Ελληνικής Κοινωνίας γενικότερα, λέει ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ που:

• Οδηγούν την Ελληνική Κοινωνία στην διάλυση , στην ανέχεια και στην εξαθλίωση.
• Διαλύουν το κοινωνικό κράτος πρόνοιας (περικόπτοντας παροχές σε ευαίσθητες ομάδες του πληθυσμού).
• Διαλύουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας και τα ασφαλιστικά Ταμεία (τιμωρούν όσους μια ζωή δούλευαν αξιοπρεπώς και πλήρωναν τις εισφορές τους).
• Κλέβουν το Μέλλον των παιδιών μας και τα αναγκάζουν να αναζητήσουν εργασία στο εξωτερικό. • Συμβάλουν στο ξεπούλημα τον εθνικού μας πλούτου, υποθηκεύοντας το ορυκτό πλούτο της Πατρίδας μας και το μέλλον αυτής της χώρας.
• Συμβάλουν στην απώλεια της Εθνικής μας Κυριαρχίας.
•Αφήνουν ατιμώρητους όσους συστηματικά καταχράζονται το δημόσιο χρήμα (φοροδιαφυγή, εισφοροδιαφυγή, διαφθορά).

Ζητάμε ως Δημόσιοι Λειτουργοί, Γονείς και Έλληνες πολίτες να μην ψηφιστούν ΟΛΑ τα τόσο επώδυνα Οικονομικά και Εργασιακά μέτρα της Ολικής Καταστροφής. 

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Μόνο μια υπάλληλος στη Διεύθυνση Συγκοινωνιών

Πηγή: Εφημερίδα Ελευθερία

Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Γενική απεργία προετοιμάζει η ΑΔΕΔΥ

Με νέο, δυναμικό γύρο κινητοποιήσεων, προειδοποιεί η ΑΔΕΔΥ η οποία σε ανακοίνωσή της τονίζει ότι προετοιμάζει γενική απεργία «δεδομένου ότι μέχρι το κλείσιμο της Βουλής προωθούνται νέα μέτρα σε βάρος των μισθωτών, των ανέργων, των συνταξιούχων, της κοινωνικής ασφάλισης». Επίσης, τονίζεται ότι έχει καταθέσει πρόταση προς τη ΓΣΕΕ για τον άμεσο συντονισμό ώστε να πραγματοποιηθεί η γενική απεργία. Πάντως, στις 29 Μαρτίου αποφασίστηκε γενική κινητοποίηση στον κλάδο της υγείας σε συνεργασία με τις ενώσεις των νοσοκομειακών γιατρών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων του Τομέα Υγείας (ΙΚΑ, γιατροί, ΕΟΠΥΥ). «Η ανακοίνωση των εκλογών δεν αναστέλλει τη δράση μας, δεν λύνει και δεν σταματά τις νέες επιθέσεις και αφαιρέσεις δικαιωμάτων. Συνεχίζουμε, παλεύουμε, κρατάμε ανοιχτό το δρόμο του αγώνα, της ελπίδας που αυτός δυναμώνει», καταλήγει η ΑΔΕΔΥ. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....