Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα νομοθεσία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα νομοθεσία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 5 Αυγούστου 2014

Ευκολότερη η ανανέωση της άδειας συνεργείου και πλυντηρίου αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών

Με απόφαση του υφυπουργού Μεταφορών κ Παπαδόπουλου απλοποιείται η διαδικασία ανανέωση της άδειας των συνεργείων και πλυντηρίων αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών αλλά και τυχόν μεταβολές όπως η μεταβίβαση και η διαδικασία έγκρισης σχεδιαγραμμάτων.
Ειδικότερα η απόφαση του υφυπουργού εκδόθηκε με αφορμή ερωτήματα περιφερειακών υπηρεσιών Μεταφορών – Επικοινωνιών της χώρας και προκειμένου να διασαφηνιστεί και να απλοποιηθεί περαιτέρω το ισχύον αδειοδοτικό καθεστώς των σταθμών αυτοκινήτων για τις περιπτώσεις:
α) αλλαγής δικαιούχου, είτε της ισχύουσας άδειας λειτουργίας, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας, β) ανανέωσης, είτε της ισχύουσας άδειας λειτουργίας, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας και γ) διαδικασίας έγκρισης σχεδιαγραμμάτων επί αιτούμενων ή υλοποιημένων μεταβολών, σε σχέση με τα αρχικώς εγκριθέντα σχεδιαγράμματα, κατά τη διάρκεια ισχύος της άδειας ίδρυσης, ή μετά τη χορήγηση, είτε της άδειας λειτουργίας, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας, σε εγκαταστάσεις εξυπηρέτησης οχημάτων:
Προβλέπει ότι στις περιπτώσεις αλλαγής δικαιούχου, είτε της ισχύουσας άδειας λειτουργίας, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας, μιας εκ των εν θέματι εγκαταστάσεων, υποβάλλονται τα αντίστοιχα, κατά περίπτωση, προβλεπόμενα δικαιολογητικά, προκειμένου να χορηγηθεί η Βεβαίωση Νόμιμης Λειτουργίας στο όνομα του νέου δικαιούχου της υπόψη εγκατάστασης, πλην των περιπτώσεων:
1) συνεργείου επισκευής και συντήρησης αυτοκινήτων, μοτοσικλετών και μοτοποδηλάτων,
2) Σταθμού υπεραστικών λεωφορείων άνευ αντλιών καυσίμων και
3) Σταθμού φορτηγών αυτοκινήτων για φορτοεκφόρτωση εμπορευμάτων (εμπορευματικός σταθμός αυτοκινήτων) άνευ αντλιών καυσίμων, για τις οποίες αντικαθίσταται η διενέργεια αυτοψίας για τη διαπίστωση τυχόν επελθούσας μεταβολής στην εν γένει εγκατάσταση, από αντίστοιχη υπεύθυνη δήλωση, σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1599/1986, του νέου δικαιούχου, ότι δεν έχει επέλθει καμία μεταβολή στην εν γένει εγκατάσταση, έπειτα από τη χορήγηση της άδειας λειτουργίας της ή της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας της.
Κατ’ αντίστοιχο τρόπο πραγματοποιείται και η διαδικασία, της ανανέωσης είτε της άδειας λειτουργίας, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας, για τις περιπτώσεις των νομίμως λειτουργούντων υπαίθριων και στεγασμένων σταθμών, καθώς επίσης και των στεγασμένων πλυντηρίων – λιπαντηρίων.
Αλλαγές σε σχέση με τα αρχικώς εγκριθέντα σχεδιαγράμματα, είτε κατά τη διάρκεια ισχύος της άδειας ίδρυσης μίας εκ των εν θέματι εγκαταστάσεων εξυπηρέτησης οχημάτων, είτε μετά τη χορήγηση της άδειας λειτουργίας της, ή της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας της, που απαιτούν μεταβολή κάποιων εκ των στοιχείων της, ή επέκταση με εγκαταστάσεις προβλεπόμενες από τις κείμενες διατάξεις, πρέπει πριν την υλοποίησή τους να υποβληθούν για έλεγχο στην αρμόδια αρχή (οικεία περιφερειακή υπηρεσία μεταφορών και επικοινωνιών), με αίτηση του ενδιαφερομένου, τα νέα προβλεπόμενα, κατά περίπτωση, σχεδιαγράμματα και η τεχνική έκθεση και ο προϋπολογισμός δαπάνης των αιτούμενων μεταβολών ή/και των επεκτάσεων με εγκαταστάσεις προβλεπόμενες από τις κείμενες διατάξεις.
Μετά την έγκριση των αιτούμενων υλοποιημένων μεταβολών ή/και εγκαταστάσεων, χορηγείται νέα Βεβαίωση Νόμιμης Λειτουργίας, εφόσον έπειτα από την εξέταση και έλεγχο των ανωτέρω δικαιολογητικών, διαπιστωθεί η συνδρομή όλων των όρων και προϋποθέσεων δραστηριοποίησης που προβλέπονται από τη κείμενη νομοθεσία για την έγκρισή τους.
Εάν δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις αυτές, ή δεν προκύπτει η συνδρομή τους από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά, η αρμόδια αδειοδοτική αρχή απαγορεύει την έγκριση των ανωτέρω αναφερομένων μεταβολών ή/και εγκαταστάσεων, ενημερώνοντας εγγράφως τον ενδιαφερόμενο, γνωστοποιώντας και τους σχετικούς λόγους.
Στη περίπτωση που έλαβε χώρα μεταβολή των στοιχείων, μίας εκ των εν θέματι εγκαταστάσεων εξυπηρέτησης οχημάτων, μετά τη χορήγηση, είτε της άδεια λειτουργίας της, είτε της Βεβαίωσης Νόμιμης Λειτουργίας της, χορηγείται νέα Βεβαίωση Νόμιμης Λειτουργίας, υπό την προϋπόθεση έγκρισης των νέων απαιτούμενων, κατά περίπτωση, σχεδιαγραμμάτων, συνοδευόμενων και από αντίστοιχη τεχνική έκθεση, από την αδειοδοτούσα αρχή (οικεία περιφερειακή υπηρεσία μεταφορών και επικοινωνιών), σε σχέση με τα ήδη υποβληθέντα σχεδιαγράμματα που συνοδεύουν, είτε την άδεια λειτουργίας, είτε τη Βεβαίωση Νόμιμης Λειτουργίας, τότε υποβάλλονται για έλεγχο στην αδειοδοτούσα αρχή (οικεία περιφερειακή υπηρεσία μεταφορών και επικοινωνιών), με αίτηση του ενδιαφερομένου, τα νέα προβλεπόμενα, κατά περίπτωση, σχεδιαγράμματα και η τεχνική έκθεση και ο προϋπολογισμός δαπάνης των αιτούμενων μεταβολών ή/και των επεκτάσεων με εγκαταστάσεις προβλεπόμενες από τις κείμενες διατάξεις. Μετά την έγκριση των αιτούμενων υλοποιημένων μεταβολών ή/και εγκαταστάσεων, χορηγείται νέα Βεβαίωση Νόμιμης Λειτουργίας, εφόσον έπειτα από την εξέταση και έλεγχο των ανωτέρω δικαιολογητικών, διαπιστωθεί η συνδρομή όλων των όρων και προϋποθέσεων δραστηριοποίησης που προβλέπονται από τη κείμενη νομοθεσία για την έγκρισή τους.
Εάν δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις αυτές, ή δεν προκύπτει η συνδρομή τους από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά, η αρμόδια αδειοδοτική αρχή απαγορεύει την έγκριση των ανωτέρω αναφερομένων μεταβολών ή/και εγκαταστάσεων, ενημερώνοντας εγγράφως τον ενδιαφερόμενο, γνωστοποιώντας και τους σχετικούς λόγους.». Παράλληλα σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση εξακολουθούν να ισχύουν οι πράξεις που έχουν ήδη εκδοθεί μέχρι την εφαρμογή της παρούσας και αφορούν την ίδρυση και την λειτουργία των ανωτέρω εγκαταστάσεων εξυπηρέτησης οχημάτων.
Για περιπτώσεις μεταβίβασης της εγκατάστασης ή εν γένει τροποποίησης των ανωτέρω διοικητικών πράξεων, θα ακολουθείται διαδικασία αντίστοιχη με αυτή της αναγγελίας έναρξης λειτουργίας της δραστηριότητας.». Ο Προϋπολογισμός της απαιτούμενης δαπάνης των επί μέρους εγκαταστάσεων, των εγκαταστάσεων εξυπηρέτησης οχημάτων που προβλεπόταν σε προηγούμενη εγκυκλιο, ως προβλεπόμενο και υποβαλλόμενο από τους εκμεταλλευτές τους δικαιολογητικό, σε δύο αντίτυπα, κατά τη διαδικασία αναγγελίας έναρξης λειτουργίας των επιχειρήσεών τους, καταργείται.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....

Τρίτη 12 Φεβρουαρίου 2013

Νόμος-φρένο στις απεργίες

Αποφασισμένη να προχωρήσει στην αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου έως το τέλος του 2013 εμφανίζεται η κυβέρνηση, αφού προηγηθεί ολιγόμηνος διάλογος με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής». «Δεν μπορεί να υποχρεωνόμαστε σε συνέχεις επιστρατεύσεις απεργών για να λειτουργήσει η κοινωνία και την ίδια στιγμή, να διατηρούμε τη δυνατότητα ολιγομελών σωματείων να ακινητοποιούν δημόσιες επιχειρήσεις», τόνιζε προς την εφημερίδα κορυφαίο στέλεχος της κυβέρνησης. Οι κεντρικοί άξονες των αλλαγών αφορούν τον υφιστάμενο τρόπο κήρυξης μιας απεργιακής κινητοποίησης, τη σύσταση - συγκρότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, όπως και την οργάνωση του κινήματος σε νέες βάσεις που να ανταποκρίνονται στις σημερινές συνθήκες. Ακόμη, θα επανεξεταστούν και τα δικαιώματα των συνδικαλιστών, όπως είναι οι συνδικαλιστικές άδειες. Ταυτοχρόνως, συζητείται η επαναφορά της ανταπεργίας, (κλείσιμο της επιχείρησης από τον εργοδότη σε περιπτώσεις απεργιών διαρκείας των εργαζομένων) την οποία προέβλεπε ο νόμος 330/1976 (του τότε υπουργού Εργασίας Κωνσταντίνου Λάσκαρη) και την απαγόρευσε ο νόμος 1264 το 1982 επί υπουργίας Απόστολου Κακλαμάνη.

Οι αλλαγές
Οι αλλαγές που συζητούνται στο επιτελείο του υπουργείου Εργασίας αφορούν όλη τη δομή του νόμου, τη λειτουργία των πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων κλπ. Τα βασικά σημεία επικεντρώνονται στα εξής: Αλλαγή στον τρόπο λήψης της απόφασης για την κήρυξη απεργίας Οι προτάσεις-ιδέες που βρίσκονται στο τραπέζι έχουν ως κεντρικό στοιχείο την «έννοια της πλειοψηφίας» για τη λήψη απεργιακής απόφασης. Ωστόσο, αφορούν την πλειοψηφία των εργαζομένων σε μια επιχείρηση και όχι των συμμετεχόντων σε μια γενική συνέλευση. Αναφέρεται χαρακτηριστικά το γεγονός ότι ένα μικρό σωματείο του μετρό (μηχανοδηγοί) ή της ΔΕΗ μπορεί να ακινητοποιήσει ολόκληρη την επιχείρηση. Στις «ιδέες» που έχουν ακουσθεί περιλαμβάνεται και το άρθρο 4 του νόμου 1365/1983 για τις «κοινωνικοποιήσεις»» των δημοσίων επιχειρήσεων Κοινής Ωφελείας επί κυβερνήσεως Ανδρέα Παπανδρέου και υπουργού Οικονομίας Γεράσιμου Αρσένη, το οποίο δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Το άρθρο 4 προέβλεπε για τη λήψη απόφασης της απόλυτης πλειοψηφίας (50%+1) των εγγεγραμμένων στο πρωτοβάθμιο σωματείο των ΔΕΚΟ. Σημειωτέον ότι στις ΔΕΚΟ όλοι οι εργαζόμενοι είναι εγγεγραμμένοι από την πρόσληψη τους στο σωματείο. Ως εκ τούτου, η επίτευξη τέτοιας πλειοψηφίας είναι μάλλον αδύνατη. Το υπουργείο Εργασίας, πάντως, αναζητεί μια ρύθμιση που δεν θα επιτρέπει την “εύκολη απόφαση” ούτε θα οδηγεί στην “αδύνατη λήψη” της . Στον νόμο 1264/82 για την κήρυξη απεργίας προβλέπονται τα εξής: «Απεργία στις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης. Για ολιγόωρες στάσεις, εφόσον δεν πραγματοποιούνται την ίδια μέρα ή μέσα στην ίδια εβδομάδα, αρκεί απόφαση του διοικητικού συμβουλίου. Η απεργία στις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις ευρύτερης περιφέρειας ή πανελλαδικής έκτασης κηρύσσεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου, όπως και οι απεργίες των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων». Αλλαγή στο καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών Ένας μεγάλος αριθμός συνδικαλιστικών στελεχών –κυρίως στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα– δεν εργάζεται, κάνοντας χρήση των λεγόμενων συνδικαλιστικών αδειών. Μάλιστα, σε ορισμένες περιπτώσεις ΔΕΚΟ, οι άδειες αυτές (χιλιάδες εργατοώρες) «μοιράζονται - κατανέμονται» με αποφάσεις της διοίκησης των συνδικάτων «με απολύτως αειφανή τρόπο» για «προφανείς σκοπούς». Έτσι εξηγείται το γεγονός ότι η συντριπτική πλειονότητα των συνδικαλιστών προέρχεται από τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Και αυτό γιατί ποιος επιχειρηματίας στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούσε να «συντηρεί» υψηλόβαθμους συνδικαλιστές που δεν εργάζονται ποτέ; Κοινή είναι η πεποίθηση τόσο στην κυβέρνηση όσο και στις συνδικαλιστικές οργανώσεις ότι «το σύστημα αυτό πρέπει να επανεξεταστεί». Ο νόμος 1264/82 για τις συνδικαλιστικές άδειες προβλέπει τα εξής: «Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να διευκολύνει τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων, των ελεγκτικών επιτροπών και τους αντιπροσώπους των πρωτοβάθμιων στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Την ίδια υποχρέωση έχει για τα διοικητικά συμβούλια, τις ελεγκτικές επιτροπές και τους αντιπροσώπους των δευτεροβάθμιων στις τριτοβάθμιες, όπως και τα διοικητικά συμβούλια και τις ελεγκτικές επιτροπές των τριτοβάθμιων οργανώσεων. Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να παρέχει: α) Στα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της πιο αντιπροσωπευτικής τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης άδεια απουσίας όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους. β) Στα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πιο αντιπροσωπευτικών δευτεροβάθμιων οργανώσεων άδεια απουσίας ως 9 μέρες τον μήνα και ως 15 για τον πρόεδρο, αντιπρόεδρο, γεν. Γραμματέα και ταμία. γ) Στους πρόεδρο, αντιπρόεδρο, γενικό γραμματέα των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων άδεια απουσίας έως 5 μέρες τον μήνα αν τα μέλη τους είναι 500 και πάνω, και ως τρεις μέρες αν είναι λιγότερα. δ) Στους αντιπροσώπους στις δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες οργανώσεις άδεια απουσία για όλη τη διάρκεια απουσίας για όλη τη διάρκεια συνεδρίων που συμμετέχουν». Οργάνωση, δομή και λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων Απαιτείται άλλη οργάνωση στη δομή του κινήματος. Τα Εργατικά Κέντρα θεωρούνται – ήδη – μια προχωρημένη μορφή οργάνωσης και «αμφισβητείται η δυνατότητά τους – που σήμερα διαθέτουν – να κηρύσσουν απεργιακές κινητοποιήσεις». Μόνο σε τοπικό επίπεδο θα πρέπει να διατηρήσουν την παρέμβασή τους και μάλιστα σε «θέματα τοπικού ενδιαφέροντος». Αλλαγές σχεδιάζονται και πρωτοβάθμιο επίπεδο (σωματεία), γεγονός που επιβάλλει η συνεχιζόμενη μείωση της αντιπροσωπευτικής των σωματείων. Ανταπεργία (λοκ άουτ) Πρόκειται για τη ρύθμιση που προκαλεί τις περισσότερες αντιδράσεις. Στις προτάσεις θα υπάρχει επαναφορά – υπό όρους – του δικαιώματος των εργοδοτών στην ανταπεργία. Δηλαδή στο κλείσιμο της επιχείρησης σε περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων. Το «δικαίωμα της ανταπεργίας» καταργήθηκε με τον νόμο 1264/82, ωστόσο ορισμένοι εργοδοτικοί φορείς θέτουν – από καιρού εις καιρόν - το αίτημα της επαναφοράς του. ΠΗΓΗ: ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....