Τετάρτη 4 Σεπτεμβρίου 2013
Πέντε αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα
"Μίνι" ασφαλιστικό με... μάξι παρεμβάσεις στις εισφορές και στις συντάξεις έρχονται έως τα τέλη του 2013 υπό την πίεση της επιδείνωσης των οικονομικών των Tαμείων και με "οδηγό" συγκεκριμένες δεσμεύσεις που περιλαμβάνει το επικαιροποιημένο Mνημόνιο και έχει αναλάβει η κυβέρνηση (έλεγχος ελλειμμάτων, αντιστοίχηση ....εισφορών και παροχών και μείωση ασφαλίστρων για την προσέλκυση επενδύσεων και την τόνωση της απασχόλησης).
Tα "κλειδιά" για τις νέες παρεμβάσεις θα είναι το πόρισμα Eπιτροπής Σοφών που συγκροτεί, για τον λόγο αυτό, μέσα στον Σεπτέμβριο ο υπουργός Eργασίας, Kοινωνικής Aσφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Bρούτσης και οι αναλογιστικές μελέτες οι οποίες θα δείξουν τα όρια "αντοχής" των Tαμείων με βάση τα νέα δεδομένα (μείωση εσόδων λόγω της ύφεσης, των λουκέτων, της ανεργίας και των χαμηλότερων μισθών και αύξηση των εξόδων εξαιτίας των αυξανόμενων συνταξιοδοτήσεων που έχουν ανατρέψει τη σχέση ασφαλισμένων - συνταξιούχων).Oι αλλαγές
Όπως αναφέρει η "Ημερησία", οι βασικές παρεμβάσεις θα αφορούν τα Ταμεία κύριας ασφάλισης τα οποία έχουν συγκριτικά καλύτερες παροχές και "καλύπτουν" τα ελλείμματά τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Kαι όχι τα Ταμεία που χορηγούν επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ για τα οποία δεν ισχύει πλέον καμία σχετική υποχρέωση και οι μειώσεις των παροχών θα γίνονται "αυτόματα" από την 1/1/2014, με βάση την οικονομική τους κατάσταση και τη νομοθετημένη ρήτρα "μηδενικού ελλείμματος".
Οι νέες ρυθμίσεις
Αναλυτικά προβλέπονται:
1. Nα μειωθούν - στα επίπεδα του IKA- οι υψηλότερες εισφορές (και οι συντάξεις) που καταβάλλουν τα ενταγμένα στο IKA Tαμεία των πρώην ΔEKO και των τραπεζών. Tο συγκεκριμένο μέτρο αφορά όλους τους παλαιούς (προσληφθέντες μέχρι 31/7/2008) εργαζόμενους σε OTE, OΣE, HΣAΠ, στα EΛTA, στην ETE, στην πρώην ETBA, στην TτE, και στην Εθνική Ασφαλιστική για τους οποίους καταβάλλονται υψηλότερες, έως και 10 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το IKA, εισφορές και μεγαλύτερες, αναλογικά, συντάξεις. Mε βάση τις μελέτες που θα έχουν γίνει, τον Δεκέμβριο θα πρέπει να μειωθούν οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών και να "προσαρμοστούν" αντίστοιχα, με "ουδέτερο για τα δημοσιονομικά τρόπο", οι παροχές - συντάξεις. Θα γίνει δηλαδή μια "ταχεία προσαρμογή" εισφορών και συντάξεων, σε αντίθεση με τον εφαρμοζόμενο νόμο Πετραλιά (3655/08), με βάση τον οποίο οι μειώσεις των εισφορών που ξεκίνησαν την 1/1/2013 θα γίνονταν "ισόποσα και σταδιακά κάθε 3 χρόνια και μέσα σε μια δεκαετία" (δηλ. έως το 2022), οπότε θα περιορίζονταν τα ασφάλιστρα των συγκεκριμένων επιχειρήσεων στο 13,33% (από 24-26,5%) και των εργαζομένων στο 6,67% από (10-11%).
2. Nα διευρυνθεί η ασφαλιστική βάση όσων πληρώνουν εισφορές στον OAEE, με κατάργηση των εξαιρέσεων (π.χ. ασφαλισμένοι για λίγες μόνο ημέρες στο IKA που ασκούν παράλληλα ελεύθερο επάγγελμα, επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται σε περιοχές με λίγους κατοίκους) και αλλαγή του τρόπου πληρωμών (ενδεχομένως σε μηνιαία βάση, αντί για κάθε δίμηνο). Στο πλαίσιο της αντιστοίχησης εισφορών και παροχών θα τεθεί και το θέμα της κατάργησης του μπόνους των 220 ευρώ που δίνεται σε όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν (ακόμη και με την κατώτατη σύνταξη) με τις προϋποθέσεις του πρώην TEBE.
3. Nα περιοριστούν δραστικά οι κοινωνικοί πόροι - "ενοχλητικοί φόροι", όπως χαρακτηρίζει το Mνημόνιο τις εισφορές υπέρ τρίτων στα Tαμεία (σε αρκετές περιπτώσεις, στηρίζουν αποφασιστικά τα έσοδα και τις παροχές και η κατάργηση θα φέρει μειώσεις συντάξεων).
4. Nα νομοθετηθεί η σταδιακή, εντός 3 ετών (2014, 2015 και 2016), μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών του IKA (επιπλέον της μείωσης κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα που ήδη ισχύει μετά την κατάργηση του OEK και της Eργατικής Eστίας). Για να μην δημιουργηθεί χρηματοδοτικό κενό στις συντάξεις του IKA θα πρέπει να αντληθούν τα έσοδα από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής (εδώ εντάσσονται τα νέα πρόστιμα-φωτιά για όσους απασχολούν ανασφάλιστους και οι προωθούμενες διασταυρώσεις των εισφορών τις οποίες δηλώνουν και εκείνων που πληρώνουν οι επιχειρήσεις).
5. Nα λειτουργήσει το ενιαίο σύστημα ελέγχου της καταβολής και διεκδίκησης (ακόμη και με τη λήψη αναγκαστικών μέτρων) των εισφορών από τους οφειλέτες σε όλα τα Ταμεία καθώς τα απλήρωτα χρέη των 15 δισ. ευρώ και ο κίνδυνος αύξησης των ασυνεπών απειλούν να ρίξουν... έξω τους ήδη "χτυπημένους" από την κρίση προϋπολογισμούς. "Ξεμένουν" από κρατική επιχορήγηση "Αν δεν αυξηθούν τα έσοδα και όσοι συνεισφέρουν, η οικονομική κατάσταση των Ταμείων θα επιδεινώνεται συμπαρασύροντας προς τα κάτω όλες τις παροχές και τις συντάξεις", προειδοποιούν στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης κρούοντας τον κώδωνα κινδύνου για τη θέση στην οποία θα βρεθούν από το φθινόπωρο και έως το τέλος του χρόνου μεγάλα Ταμεία. Ήδη, στο επτάμηνο Ιανουαρίου - Ιουλίου, ο OAEE και το IKA-ETAM απορρόφησαν το 65,7% και το 61,6% της προβλεπόμενης ετήσιας κρατικής επιχορήγησης, αντίστοιχα. Σε χειρότερη θέση είναι το TAΠ-OTE, έχοντας απορροφήσει το 73,9% και ακολουθούν το NAT (το 66,4%), ο OΓA (το 60,9%) και ο OAEΔ (το 60,8%).
Πηγή: Ημερησία Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Δημόσιο στους ιδιώτες
Με οριζόντιο λεπίδι σε συγκεκριμένες ειδικότητες υπαλλήλων του Δημοσίου επιχειρεί η κυβέρνηση να «μεταρρυθμίσει» την επί χρόνια αναποτελεσματική και αναχρονιστική ελληνική Δημόσια Διοίκηση. Χωρίς καμία μελέτη και ενδελεχή αξιολόγηση δομών και υπηρεσιών,
με μοναδικό γνώμονα τις ανελαστικές επιταγές της τρόικας, το κυβερνητικό επιτελείο αποφασίζει έτσι, χωρίς κανένα πρόγραμμα, ποιοι θα μπουν στον προθάλαμο της οριστικής απόλυσης, ή αλλιώς σε καθεστώς διαθεσιμότητας, όπως αποκαλείται η διαδικασία αυτή στο επίσημο λεξικό του Μνημονίου.Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία της «μαύρης λίστας»: καθαρίστριες σχεδόν απ' όλα τα υπουργεία, τους φορείς και τις υπηρεσίες είναι ίσως τα πιο εύκολα «θύματα» προς απόλυση, από όλους. Και ακολουθούν φύλακες υπηρεσιών και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό, όπως μηχανικοί, που απασχολούνται στο υπουργείο Υποδομών, και τεχνικοί.
Η προτίμηση ωστόσο των συγκεκριμένων ειδικοτήτων προκαλεί πολλά ερωτήματα. Και αυτό για δύο κυρίως λόγους:
Πρώτον, γιατί οι απολύσεις-διαθεσιμότητες επισήμως δεν γίνονται για δημοσιονομικούς, αλλά για άλλους σκοπούς. Στόχος τους δεν είναι να περιορισθούν τα έξοδα του Δημοσίου, αλλά να εμπεδωθούν οι «μεταρρυθμίσεις» στη Διοίκηση. Με άλλα λόγια, βασική επιδίωξη είναι να σπάσει το ταμπού της μονιμότητας των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο. Η θέση αυτή επιβεβαιώνεται και από την πρόθεση των δανειστών να δεχθούν ισάριθμες αξιοκρατικές προσλήψεις για κάθε απόλυση.
Δεύτερον, γιατί η απάντηση στο εύλογο ερώτημα «πώς θα προσλάβεις καθαρίστριες μέσω ΑΣΕΠ» είναι απλή. Δεν προσλαμβάνεις. Προτιμάς τις υπερεργολαβίες με outsouscing εταιρείες, που πουλάνε πολύ φθηνότερα τις ίδιες υπηρεσίες. Το ίδιο πιθανότατα ισχύει και για τους εξωτερικούς φύλακες αλλά και τους μηχανικούς-ιδιώτες και τους τεχνικούς, που μπορεί να αποδειχθούν «φθηνότεροι» από τους μόνιμους.
Αλλά και η «εξυγίανση» των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων (ΕΑΣ), όπου 500 εργαζόμενοι έχουν ήδη προγραφεί, της ΕΛΒΟ και της ΠΥΡΚΑΛ, δεν είναι τόσο αθώα όσο δείχνει. Το ενδιαφέρον ξένων «επενδυτών» για ορισμένες από αυτές και την περιουσία τους είναι ιδιαιτέρως έκδηλο τον τελευταίο καιρό. Με δεδομένη την πρόθεση της κυβέρνησης να κόψει όσο πιο πολύ Δημόσιο, που είναι ανίκανη να διαχειριστεί, και να πετάξει τα κομμάτια του, πολύτιμο δώρο στους καραδοκούντες ιδιώτες.
Η «εξυγίανση» και διαθεσιμότητα-απόλυση διαβάζεται λοιπόν και ως μερική ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του δημόσιου τομέα. Προς μεγάλη τέρψη ασφαλώς του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, που δεν έκρυψε ποτέ την προτίμησή του προς αυτή τη παλαιά, νεοφιλελεύθερη ιδέα.
Πηγή: enet.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Τρίτη 3 Σεπτεμβρίου 2013
Κοίτα ποιός μιλάει
Το “ακουμπούσαν” λοιπόν όταν η Τράπεζα της Ελλάδας -εκεί δεν “εργαστήκατε” κι εσείς;- για δεκαετίες κρατούσε τα αποθεματικά των Ασφαλιστικών Ταμείων ΑΤΟΚΑ και όταν αυτά έγιναν έντοκα, τα μετέτρεψε σε Ομόλογα που με τη σειρά τους -και την ψήφο σας- έγιναν αέρας κοπανιστός με τα περιβόητα κουρέματα…
Το “ακουμπούσαν” με την κατάργηση ή απαξίωση των κρίσεων και αξιολογήσεων ώστε να αναρριχώνται στις θεσμικές θέσεις κομματόσκυλα που ως προτεραιότητά τους ήταν το δικό σας κομματικό και ατομικό συμφέρον και όχι η χρηστή διαχείριση των κοινών.
Το “ακουμπούσαν” για να προσποριστούν τις μίζες και τα λαδώματα από τα “δημόσια” έργα, τις “δημόσιες” προμήθειες και τους εξοπλισμούς.
Το “ακουμπούσαν” για να ξεζουμίσουν τα Ευρωπαϊκά προγράμματα και τις επιδοτήσεις.
Το “ακουμπούσαν” επιτρέποντας για δεκαετίες την ασύστολη φοροδιαφυγή και εισφοροδιαφυγή της πλειονότητας των πολιτών ελαχιστοποιώντας τα έσοδά του ώστε να έρχεστε τώρα να ισχυρίζεστε ότι το 75% των εσόδων είναι μισθοί και συντάξεις… Αν το 100 ήταν …500, ποιό είναι το ποσοστό;
Το παρακουμπούσαν τα κόμματα το δημόσιο. Δεν “ακουμπούσαν” τους μεγαλοεργολάβους, τον ασύστολο ιδιωτικό τομέα, τους εκμεταλλευτές “λευκής σαρκός” μεγαλοξενοδόχους, τον Τσουκάτο, τον εαυτό τους (αλήθεια γιατί δεν μαθαίνουμε το πόρισμα για τα οικονομικά του ΠΑΣΟΚ; και γιατί όλα τα κόμματα, ως και το ΚΚΕ, κρατούν κρυφά τα δικά τους;), και, βεβαίως τις ΤΡΑΠΕΖΕΣ. Αν πτώχευσε το Δημόσιο από τους μισθούς και τις συντάξεις, οι Τράπεζες από τι πτώχευσαν; Σταματήστε το παραμύθι.
Πριν “ακουμπήσετε” το δημόσιο, θα έπρεπε να “ακουμπήσετε” κατ’ εξακολούθηση τον εαυτό σας και να ξεκουμπιστείτε από το προσκήνιο. Ζορισμένοι ή δροσισμένοι, ποσώς μας ενδιαφέρει.
Πηγή: http://klafsigelos.wordpress.com/ Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Η Ισπανία αλλάζει το συνταξιοδοτικό της σύστημα
Πηγή: ysterografa.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Συμπαράσταση για τη δίωξη της ΠΟΕ-ΟΤΑ
Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΑΙΡΕΤΩΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Δ/νση: Λ. Κηφισίας 125-127 – 4ος όροφος
email: osyape@otenet.gr
www.osyape.gr
Αθήνα, 1/9/2013
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. εκφράζει την πλήρη συμπαράστασή της για τη δικαστική παραπομπή όλου του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ – ΟΤΑ , ενόψει της εκδίκασης της δίωξης, που έχει οριστεί στις 3 Σεπτεμβρίου.Η αγωνιστική αντίδραση της ΠΟΕ –ΟΤΑ στην απεργιακή κινητοποίηση που πραγματοποίησε τον Οκτώβριο του 2011 ενάντια στις περικοπές των αποδοχών των εργαζομένων και στα μνημονιακά μέτρα αποτελεί μέγιστη υποχρέωση της συνδικαλιστικής ηγεσίας και δεν ανακόπτεται με την παραπομπή στα δικαστήρια.
Η Κυβέρνηση με τέτοιες ενέργειες σκοπεύει να τρομοκρατήσει το συνδικαλιστικό κίνημα, ώστε να κάμψει το ηθικό των εργαζομένων.
Το συνδικαλιστικό κίνημα θα συνεχίσει τον αγώνα του ακόμα πιο δυναμικά και ενωτικά.
Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2013
Γιατί δεν πέφτουν οι τιμές στα ράφια των σούπερ μάρκετ – H ακρίβεια πνίγει τα νοικοκυριά
1. Οι υψηλοί συντελεστές ΦΠΑ. Στην Ελλάδα βρίσκονται στα επίπεδα του 13% και 23%, στην Ισπανία είναι 8% και 18% και στο Ηνωμένο Βασίλειο στο 5% και 20% αντίστοιχα.
2. Η αυξημένη φορολόγηση στα υγρά καύσιμα και οι υψηλές τιμές ηλεκτρικού ρεύματος. Οι ειδικοί φόροι κατανάλωσης στη βενζίνη και στο ντίζελ έχουν καταστήσει τη χώρα μας μία από τις ακριβότερες στην ΕΕ ως προς το κόστος μεταφοράς. Έτσι οι επιχειρήσεις μετακυλούν αυτές τις δαπάνες στην τελική κατανάλωση. Ακόμη, το μη άνοιγμα της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας δυσκολεύει τους επιχειρηματίες στην αναζήτηση φθηνότερου προμηθευτή ρεύματος.
3. Ολιγοπωλιακή αγορά. Η δραστηριοποίηση λίγων επιχειρήσεων στην παραγωγή ή τη διάθεση τροφίμων και άλλων προϊόντων νοικοκυριού έχει ως αποτέλεσμα περιορισμού του ανταγωνισμού και «φούσκωμα» των τιμών. Επιπλέον, η ολιγοπωλιακή διάρθρωση της αγοράς, σε συνδυασμό με την εφαρμογή των αθέμιτων εμπορικών πρακτικών, εξοβελίζει και κάθε δυνατότητα εισόδου νέου «παίκτη». Η Επιτροπή Ανταγωνισμού στον τομέα αυτό δεν έχει να επιδείξει ιδιαίτερα αποτελέσματα εντοπισμού και πάταξης καρτέλ επιχειρήσεων.
4.Διοικητικά εμπόδια. Οι πολεοδομικοί περιορισμοί στους αποθηκευτικούς χώρους και στην ανάπτυξη logistics, καθώς και η γραφειοκρατία στις συναλλαγές με το Δημόσιο εκτοξεύουν το κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα αυτό να περνά στις τελικές τιμές πώλησης των προϊόντων.
Πηγή: http://arouraios.gr/ Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Πορτογαλία: Δικαστικό όχι στο ν.σ. για τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Πορτογαλίας απέρριψε το νομοσχέδιο που θα επέτρεπε στο κράτος να απολύει δημοσίους υπαλλήλους, έπειτα από μία περίοδο εργασιακής εφεδρείας σύμφωνα πάντα με τις επιταγές της τρόικας.
Ο οικονομικός αντίκτυπος του νομοσχεδίου στο δημόσιο έλλειμμα του 2014 είναι σχετικά μικρός, εντούτοις θεωρείται κεφαλαιώδους σημασίας για τις πιθανές συνέπειες που μπορεί να έχει στη σχεδιαζόμενη περιστολή δημοσίων δαπανών.
Επιπλέον, η απορριπτική αυτή απόφαση, όπως αναφέρει το πρακτορείο ειδήσεων Ρόιτερς, αποτελεί άλλο ένα προειδοποιητικό σήμα για τους επενδυτές, το οποίο καταδεικνύει ότι υπάρχει η πιθανότητα να απορριφθούν στο μέλλον και άλλα μέτρα που σχετίζονται με την πολιτική λιτότητας που εφαρμόζει η κυβέρνηση.
Πηγή: http://www.aftodioikisi.gr/
Αραχτός…για το θαύμα
Πηγή: giorgossarris.blogspot.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)