Εκλογές αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων στα υπηρεσιακά συμβούλια των δημοσίων υπηρεσιών
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....Πέμπτη 12 Ιουνίου 2014
ΚΕΔΕ: Stop στις απολύσεις στους Δήμους - Η ΕΝΠΕ ακούει;
Την αντίθεσή του με το προωθούμενο σύστημα και ιδιαίτερα με το πρώτο στάδιο της αξιολόγησης των εργαζομένων στους Δήμους που αφορά στον επιμερισμό ποσοστών εκφράζει με απόφαση του το Διοικητικό Συμβούλιο της; Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) καθώς όπως τονίζει πρόκειται για μια διαδικασία που θεωρείται αυθαίρετη και αντισυνταγματική, σύμφωνα και με την γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής.Ειδικότερα το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ, το οποίο αυτή την ώρα συναντάται με τον νέο υπουργό Εσωτερικών Αργύρη Ντινόπουλο, μετά από πολύωρη συνεδρίαση σε ότι αφορά στην αξιολόγηση των εργαζομένων στους δήμους, υπογράμμισε την ανάγκη εφαρμογής ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού, τέτοιου που θα συμβάλει στην αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες.
Ωστόσο επισημαίνει ότι στην συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στις αρχές της επόμενης εβδομάδας θα ζητήσει τριμερή διάλογο μεταξύ κυβέρνησης, ΚΕΔΕ και εργαζομένων στους δήμους, προκειμένου να ξεκαθαριστεί το πλαίσιο αξιοποίησης της αξιολόγησης, το οποίο σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να παραπέμπει σε διαθεσιμότητες και απολύσεις των εργαζομένων στους δήμους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι όπως έχει δημοσιεύσει το aftodioikisi.gr η αξιολόγηση με το νέο σύστημα παρά τις αντιδράσεις συνεχίζεται και ολοκληρώνεται μέσα στο καλοκαίρι.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει καθιερώσει την ποσόστωση στη βαθμολόγησή του προσωπικού, και αν και ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης δηλώνει κατηγορηματικά ότι όσοι λαμβάνουν τον κατώτερο βαθμό, δεν κινδυνεύουν με απόλυση ή διαθεσιμότητα, οι συνδικαλιστές εφιστούν την προσοχή των εργαζομένων και προειδοποιούν ότι το νέο σύστημα δημιουργεί μια «δεξαμενή» υπαλλήλων προς απόλυση, σε επόμενες φάσεις συρρίκνωσης του δημόσιου τομέα.
Οι αρμόδιοι σε δημόσιες υπηρεσίες, υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα θα πρέπει να συντάξουν τις εκθέσεις επιμερισμού των ποσοστών: με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με τους βαθμούς 7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων.
Αναλυτικές οδηγίες για τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αξιολόγηση περιλαμβάνονται σε έγγραφο το οποίο εστάλη στις 7 Απριλίου 2014, από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς όλα τα υπουργεία , γενικές και Ειδικές Γραμματείες, Αποκεντρωμένες, Περιφέρειες, Ανεξάρτητες Αρχές και στην Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας Ο.Τ.Α. του Υπουργείου Εσωτερικών.
Μεταξύ άλλων, σημειώνεται ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για την τυχόν θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα.
Με την εγκύκλιο αυτή καλούνται άμεσα οι υπηρεσίες να καταγράψουν το προσωπικό και να επιμερίσουν τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης για τους υπαλλήλους που υπηρετούν στις διάφορες οργανικές μονάδες.
Πηγή: http://www.aftodioikisi.gr Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Τετάρτη 11 Ιουνίου 2014
Έκθεση ΔΝΤ: Ή βελτιώνετε το δημόσιο τομέα ή έρχεται νέο τσεκούρι σε μισθούς και συντάξεις
Η έκθεση αριθμεί 226 σελίδες, ενώ η λέξη «χρέος» αναφέρεται 408 φορές, δηλαδή 1,8 φορές ανά σελίδα! Ωστόσο, δεν αναφέρεται πουθενά η λέξη «κούρεμα». Το ΔΝΤ όμως, γράφει ότι τα μέχρι τώρα στοιχεία δεν δείχνουν ανακοπή της τεράστιας αύξησης του χρέους.Ή θα πετύχετε δραματική βελτίωση της αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα ή θα έρθει νέο τσεκούρι σε μισθούς και συντάξεις. Αυτό φαίνεται πως είναι το κεντρικό μήνυμα των 226 σελίδων της έκθεσης του ΔΝΤ η οποία δόθηκε χθες στη δημοσιότητα.
Η στρατηγική αυτή δεν αφήνει περιθώρια για καμία ουσιαστική αύξηση στους μισθούς και τις συντάξεις από τα σημερινά επίπεδα έως τις εθνικές εκλογές του 2016. Από την άλλη πλευρά, με τους φορολογικούς συντελεστές υψηλούς και τις δαπάνες συμπιεσμένες, η επίτευξη της απαραίτητης δημοσιονομικής προσαρμογής, χωρίς περαιτέρω περικοπές σε μισθούς, κοινωνικές μεταβιβάσεις και συντάξεις – οι οποίες παραμένουν υψηλές σε σχέση με το ΑΕΠ- θα είναι εφικτή μόνο με μια δραματική βελτίωση της αποτελεσματικότητας του δημοσίου τομέα.
Στις παραμέτρους ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας του δημοσίου τομέα, συγκαταλέγονται σαρωτικές διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, ενώ κλειδί αποτελεί η βελτίωση της Φορολογικής Διοίκησης όπου «η πρόοδος είναι ακόμα απογοητευτική» αναφέρεται χαρακτηριστικά.
Στην έκθεση διατυπώνεται ανησυχία για το εάν τελικά έχει σπάσει το ταμπού των απολύσεων, κάνοντας για μια ακόμα φορά αναφορά στην κληρονομιά των κομματικών προσλήψεων. Όσον αφορά, δε, στις παρεμβάσεις που έπονται, το Ταμείο προαναγγέλλει τις εσωτερικές αλλαγές στο Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, από τις οποίες θα θιγούν κυρίως οι Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (το Ταμείο επισημαίνει ότι αμείβονται καλύτερα από τον ιδιωτικό τομέα), ενώ τονίζει πως πρέπει να γίνουν και 2.000 απολύσεις στο πρώτο τρίμηνο του 2015, πέρα από τις 11.000 του 2014, με πρόβλεψη στόχων για τα επόμενα έτη.
Το ΔΝΤ επισημαίνει ότι οι μισθοί στην Ελλάδα έπεσαν, όχι όμως και οι τιμές, κάτι που κόστισε στην κατανάλωση. Απίστευτη κοροϊδία δηλαδή, αφού πάγια τακτική του ΔΝΤ είναι να ζητά μειώσεις μισθών, συνεπώς γνωρίζει από την αρχή τις επιπτώσεις που έχει αυτή η πολιτική, που δεν είναι άλλη από την φτωχοποίηση του κόσμου.
Ο διεθνής οργανισμός χτυπά το «καμπανάκι» για τις δαπάνες για συντάξεις, λέγοντας πως είναι πολύ πάνω από το μέσο όρο της Ευρώπης! Με άλλα λόγια, ζητά νέες περικοπές συντάξεων αφού η δαπάνη ανέρχεται στο 17% του ΑΕΠ όπως αναφέρει! Την ίδια στιγμή στην έκθεση του ΔΝΤ τονίζεται πως «η σύνδεση μεταξύ ασφαλιστικών εισφορών και ατομικών παροχών είναι αδύναμη, με αποτέλεσμα να υπάρχουν μειωμένα κίνητρα για να αυξηθούν οι πρώτες».
Αυτό που γράφει, είναι ότι με ένα κατακερματισμένο ασφαλιστικό, άλλα πληρώνει ο κόσμος και άλλες παροχές έχει, κυρίως στον κλάδο των ελεύθερων επαγγελματιών, κάτι που οδηγεί τους ασφαλισμένους στο να μην πληρώνουν τις εισφορές τους. Το ΔΝΤ ζητά νέα μέτρα για να κλείσει το δημοσιονομικό κενό της διετίας 2015-16, τονίζοντας ότι για το 2015 η «τρύπα» ανέρχεται στο 1% του ΑΕΠ, ενώ αναφέρει ότι τα έκτακτα μέτρα που τελειώνουν θα ανοίξουν το κενό. Παράλληλα, ανησυχεί πως τα έσοδα δεν θα είναι αρκετά για να επιτευχθεί ο στόχος του πρωτογενούς πλεονάσματος!
Όπως αναφέρει, αν το κενό του 2015 κλείσει με μόνιμα μέτρα, θα υπάρξει περαιτέρω απόκλιση περίπου ¾ τοις εκατό του ΑΕΠ το 2016 σε σχέση με το 4,5% του ΑΕΠ που έχει προβλεφθεί για πρωτογενές πλεόνασμα. Συνεπώς, ή θα φέρουν νέα μέτρα ή τα έκτακτα θα γίνουν ..μόνιμα!
Το Ταμείο εκτιμά ότι το δημοσιονομικό κενό την επόμενη χρονιά αγγίζει τα 2 δις ευρώ, ωστόσο εκτιμά ότι μπορεί να υπάρχει αναθεώρηση των στοιχείων, δίνοντας το στίγμα ότι ίσως καταφέρουν να το καλύψουν.
Το ΔΝΤ βλέπει χρηματοδοτικό κενό 12,6 δις για μετά το 2015, καθώς μέχρι τότε οι ανάγκες της Ελλάδας είναι καλυμμένες. Γι' αυτό το λόγο, ζητά να μην αγγίζουν το «μαξιλάρι» του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, αφού όπως μπορεί να φανταστεί κανείς, είναι το ίδιο ποσό. Συνεπώς, το ΔΝΤ μάλλον προορίζει τα λεφτά του ΤΧΣ για το χρηματοδοτικό κενό της Ελλάδας, εφόσον χρειαστεί.
Η έκθεση του ΔΝΤ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στο τεράστιο δημόσιο, αλλά και ιδιωτικό χρέος της Ελλάδας, αμφισβητώντας σε πολλές περιπτώσεις τις εκτιμήσεις της ελληνικής κυβέρνησης, σε ό,τι αφορά τα πρωτογενή πλεονάσματα. Κάνει ιδιαίτερη αναφορά στα κόκκινα δάνεια των ελληνικών τραπεζών, θέμα που θα απασχολήσουν τα τεστ αντοχής της ΕΚΤ στο τέλος του έτους. Το ταμείο αναφέρει ότι τα κόκκινα και προβληματικά δάνεια έχουν αγγίξει το 40% των συνολικών δανείων, ενώ αμφισβητεί τα τεστ αντοχής που έκανε η Τράπεζα της Ελλάδας στο τέλος του 2013! Όπως γράφει, δεν έγιναν με βάση ρεαλιστικά σενάρια και εμμέσως ζητά αλλαγή των όρων που ελέγχθηκαν οι τράπεζες!
Το ΔΝΤ βλέπει ότι τα τεστ αντοχής της ΕΚΤ θα βγάλουν νέο «κονδύλι» 6 δις ευρώ στο τέλος του έτους για τις ελληνικές τράπεζες λόγω των κόκκινων δανείων, ενώ την ίδια ώρα ζητά από την κυβέρνηση να μην αγγίξει το «μαξιλάρι» ασφαλείας του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ύψους 11 δις, το οποίο όμως υπάρχει για να καλύψει τυχόν ανάγκες των ίδιων των τραπεζών.
Το ΔΝΤ αφιερώνει (για μια ακόμα φορά) ξεχωριστό κεφάλαιο για τη φορολόγηση στην Ελλάδα με έμφαση στην πάταξη της φοροδιαφυγής. Εκεί, όπως έχουν επαναλάβει πολλές φορές, δεν έχουν γίνει πολλά, όπως επίσης θα καλεί την κυβέρνηση να εστιάσει περισσότερη στην αντιμετώπισή της.
Ο διεθνής οργανισμός αναφέρεται και σε ..συμφέροντα που ασκούν πιέσεις στην κυβέρνηση να μην πληρώσουν το φόρο ακινήτων, ενώ μιλά και για «πολιτικές παρεμβάσεις» στη λειτουργία της φορολογικής διοίκησης. Σε αυτό το σημείο, είναι άγνωστο αν αναφέρεται και στην «παραίτηση» Θεοχάρη από τη γενική γραμματεία Δημοσίων Εσόδων που προκάλεσε την έντονη αντίδραση των δανειστών.
Την ίδια ώρα, ζητά από την Ελλάδα να επανεξετάσει τους φορολογικούς συντελεστές. Χωρίς να το αναφέρει ονομαστικά, το ΔΝΤ ζητά μετ' επιτάσεως τα τελευταία χρόνια, κατάργηση του μειωμένου ΦΠΑ στα νησιά. Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Έξοδος από τα 53 και με κέρδος
Χειροπιαστά οφέλη κρύβει η έξοδος με μειωμένη σύνταξη σε πολλές περιπτώσεις. Τα οφέλη αυτά είναι συνάρτηση της ηλικίας εξόδου που μπορούν να επιλέξουν οι ασφαλισμένοι, του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη και του ποσοστού μείωσης της σύνταξης που θα πάρουν.Για 6 κατηγορίες ασφαλισμένων σε ΙΚΑ, Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών υπάρχουν ευνοϊκές διατάξεις ως προς την έξοδο με μειωμένη σύνταξη και η ποινή μείωσης υπολογίζεται μόνο για 2 αντί για 5 έτη που ισχύει για άλλες περιπτώσεις. Πάνω από 500.000 ασφαλισμένοι μπορούν να εκμεταλλευτούν την ευνοϊκή αυτή διάταξη κατοχυρώνοντας το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα, δηλαδή εξασφαλίζοντας τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως το 2012 έτσι ώστε να συνταξιοδοτηθούν με χαμηλό όριο ηλικίας και αν πρόκειται για μειωμένη σύνταξη να την πάρουν με ποινή 6% ή 18% και όχι 30%.
Πότε και ποιους συμφέρει η μειωμένη φέτος
Η πρόωρη σύνταξη, όπως συνηθίζεται να λέγεται η έξοδος με χαμηλότερο όριο ηλικίας από αυτό που ισχύει για την πλήρη σύνταξη, έχει κι άλλο ένα όφελος. Όταν το ποσό είναι μικρό, για παράδειγμα αν είναι κάτω από 1.000 ευρώ, τότε δεν έχει και καμία από τις περικοπές που επιβλήθηκαν με το Μνημόνιο. Αν η μειωμένη σύνταξη βγάζει ποσό πάνω από 1.000 ευρώ, τότε και πάλι υπό προϋποθέσεις συμφέρει η πρόωρη σύνταξη παρά στα 67 κι αυτό γιατί όσο μεγαλύτερη είναι η σύνταξη τόσο περισσότερο είναι το τμήμα που κόβεται λόγω περικοπών του Μνημονίου.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Μελέτες στελέχωσης στις περιφέρειες: η νέα μέθοδος για απολύσεις;;
Με 14.800,00 € θα αμοιφθεί η ΕΕΤΑΑ για την εκπλήρωση των όρων της από 14.3.2014 Προγραμματικής Σύμβασης μεταξύ του ΥΠ.ΕΣ. και της Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε., σχετικά με την εκπόνηση μελέτης στελέχωσης και υποβολή προτάσεων για την ορθολογικότερη κατανομή του προσωπικού των Δήμων και Περιφερειών καθώς και την αξιολόγηση των Νομικών τους Προσώπων και τη διατύπωση προτάσεων εκσυγχρονισμού τους.Αντίστοιχες μελέτες στελέχωσης έχουν γίνει και για τους Δήμους (σχετική ενημέρωση εδώ) και για την μεθοδολογία τους μπορείτε να δείτε πληροφορίες εδώ ή εδώ Την απόφαση χρηματοδότησης της ΕΕΤΑΑ μπορείτε να την δείτε εδώ
Πηγή: http://sypeilias.blogspot.gr/ Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Τρίτη 10 Ιουνίου 2014
Επικαιροποιημένος κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων από το ΥΔΜΕΔ, προσχέδιο του Ενιαίου Κώδικα Αυτοδιοίκησης
Τον νέο επικαιροποιημένο κώδικα που διέπει τους δημόσιους υπαλλήλους δημοσίευσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και περιλαμβάνει όλες τις αλλαγές που έχουν θεσπιστεί με τους τελευταίους νόμους και διατάξεις. Υπενθυμίζουμε ότι για τους Δημοτικούς υπαλλήλους ισχύει ο Κώδικας Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων Ν 3584/2007 και Νόμοι , διατάγματα και αποφάσεις που περιλαμβάνουν διατάξεις που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων δεν ισχύουν για τους υπαλλήλους ΟΤΑ εάν δεν γίνεται ρητή παραπομπή σ΄αυτούς .
Ο υπουργός Εσωτερικών έχει ήδη αποστείλει στην Υποεπιτροπή αρμόδια επί θεμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών με αντικείμενο την επεξεργασία της επόμενης φάσης του Καλλικράτη καθώς επίσης στην ΚΕΔΕ και στην ΕΝΠΕ σχέδιο προτεινόμενου Ενιαίου Κώδικα Αυτοδιοίκησης.
Ο Γιάννης Μιχελάκης, όπως είχε δεσμευθεί στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής, προχώρησε στην κατάρτιση του συγκεκριμένου σχεδίου αφού από την έναρξη της ισχύος του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων, η μορφή του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου για την οργάνωση και λειτουργία των ΟΤΑ έχει αλλάξει, κατόπιν πληθώρας νομοθετημάτων, είτε συστηματικού, είτε αποσπασματικού χαρακτήρα, με συνέπεια τη δυσχέρεια στο έργο τους.
Πυρήνας του προτεινόμενου Κώδικα είναι η εξυπηρέτηση των αναγκών του πολίτη.Το Υπουργείο Εσωτερικών για την κατάρτιση του προτεινόμενου σχεδίου προέβη σε διαβούλευση με φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και με τα συναρμόδια υπουργεία, σε κατ΄ ιδίαν συναντήσεις τους.
Επιδιώχθηκε έτσι η συλλογή, καταγραφή και ορθολογική ταξινόμηση των διάσπαρτων νομοθετημάτων, περί αρμοδιοτήτων των Δήμων και Περιφερειών, προκειμένου να είναι ευχερής ο εντοπισμός τους, αλλά και η αναδιατύπωση και αποσαφήνιση ορισμένων εξ αυτών, ώστε να αποφεύγονται οι παρερμηνείες και κατά συνέπεια η πλημμελής εφαρμογή τους, εξαιτίας της γενικής ή αόριστης περιγραφής τους.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Οι 10 πιο δυστυχισμένες χώρες του κόσμου
Μία θέση ανάμεσα στις δέκα πιο δυστυχισμένες χώρες του κόσμου κατέκτησε η Ελλάδα, έπειτα από έρευνα της εταιρείας δημοσκοπήσεων «Gallup». Τα αποτελέσματα της έρευνας
προέκυψαν έπειτα από απαντήσεις των συμμετεχόντων στην ερώτηση «αν την προηγούμενη μέρα είχαν νιώσει θυμό, λύπη, άγχος, σωματικό πόνο και ανησυχία».
Συγκεκριμένα, η χώρα μας έρχεται
τέταρτη στη λίστα, αφήνοντας πίσω τη Συρία του εμφυλίου πολέμου και μόλις μία
θέση μετά την Αίγυπτο των αναταραχών και των πραξικοπημάτων.
Αναλυτικά, οι δέκα πιο δυστυχισμένες χώρες του κόσμου είναι οι εξής:
1. Ιράν
2. Ιράκ
3. Αίγυπτος
4. Ελλάδα
5. Συρία
6. Σιέρα Λεόνε
7. Κύπρος
8. Κατεχόμενα (Βόρεια Κύπρος)
9. Καμπότζη
10. Λίβανος Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Νέο πρόγραμμα Δι@γεια
Στον «αέρα» και στη διάθεση πολιτών, επαγγελματιών και στελεχών της δημόσιας διοίκησης βρίσκεται από σήμερα Τρίτη 10 Ιουνίου η «Διαύγεια Νο 2». Πρόκειται για το ανανεωμένο και ενισχυμένο πλαίσιο της «Διαύγειας» που αποσκοπεί στην ενίσχυση των θεσμών διαφάνειας και λογοδοσίας, ως ένα πιο εύχρηστο εργαλείο δημόσιας πληροφορίας.
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Διαβάστε περισσότερα για αυτό το θέμα....
Δευτέρα 9 Ιουνίου 2014
Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε στις 12 Ιουνίου 2014
Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Δ/νση: Λ. Κηφισίας 125-127 – 4ος όροφος
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Αθήνα, 06/06/2014
ΚΟΙΝ : Μέλη Γενικού Συμβουλίου
Προσκαλούνται τα μέλη του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ σε συνεδρίαση στις 12/06/2014 και ώρα 11.00 στο αμφιθέατρο της Δ/νσης Μετ/ρων Πειραιά, οδός Ερμουπόλεως 38, Πειραιάς , με θέματα :
- Αποφάσεις – δράση της Ομοσπονδίας στο θέμα των "αξιολογήσεων".
- Απεργία – αποχή από τις "αξιολογήσεις", συλλογή υπογραφών.
- Ένδικα μέσα για την ακύρωση των διατάξεων του Ν. 4250/2014
- Συγκρότηση επιτροπής για τα οικονομικά θέματα.
- Εξελίξεις στο ασφαλιστικό.
Πέραν της ημερήσιας διάταξης, δύναται να συζητηθεί οποιοδήποτε άλλο επείγον θέμα.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΛΚΗΣ ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ
Σάββατο 7 Ιουνίου 2014
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)